Consultoria de workplace e futuro do trabalho

Estratégia Flexível

Uso de locais de trabalho sob demanda para atender às necessidades de uma força de trabalho ágil e crescente, reduzindo custos imobiliários, mitigando a sub/sobreutilização e conectando talentos a experiências novas e inovadoras.

Estratégia de Localização

A capacidade de estratégia de localização da JLL fornece aos nossos clientes a(s) localização(ões) ideal(is) para impulsionar o sucesso de seus negócios futuros. Usando dados proprietários, nosso modelo interno líder de mercado identifica os locais mais adequados com base em critérios de talento, ambiente, risco e custo.

Placemaking

Nossa capacidade gira em torno da conversão de um local ou ativo em um destino ideal propriamente dito, posicionando como um polo de atração e referência.

Estratégia de Portfólio

Uma abordagem proativa para alinhar o portfólio imobiliário de um cliente (localização, tamanho, prazo e custo) com a visão, estratégia e metas para impulsionar o desempenho do negócio.

Regeneração Urbana

Ajudamos nossos clientes a dar vida às áreas urbanas. Desde cidades até locais e ativos específicos, criamos oportunidades para a comunidade, ocupantes, clientes e funcionários.

Estratégia de Workplace

Uma estratégia no local de trabalho começa com a compreensão de como os funcionários trabalham e termina com uma solução holística e que vai além do espaço físico.

Custo da Experiência

Ajudamos você a converter sua estratégia de experiência em metas tangíveis que impulsionam o retorno sobre o investimento (ROI). Nossa expertise permite medir e avaliar de forma eficaz, fornecendo referências para o sucesso futuro.

DEI

Abraçar a Diversidade, Equidade e Inclusão vai além da responsabilidade moral. Isso pode lhe dar uma vantagem competitiva e desbloquear todo o seu potencial. Traduzimos suas necessidades de DEI em estratégias impactantes, promovendo uma cultura inclusiva onde os indivíduos prosperam, independentemente de suas preferências de trabalho.

Experiência Digital Empresarial

Nossa equipe de consultores traça estratégias, aconselha e mapeia tecnologias futuras que irão aprimorar processos pessoais, organizacionais e múltiplas experiências de classes de ativos para incorporadores, proprietários e ocupantes.

Estratégia de Experiência

Nossos consultores usam design centrado no ser humano para criar estratégias enriquecedoras e experiências digitais em locais desejados. Projetamos estratégias para destinos, portfólios e edifícios em todas as classes de ativos.

Saúde & Bem-estar

Nossos consultores definem estratégias proativas e preventivas de saúde e bem-estar para o seu bem mais valioso: suas pessoas. Nosso foco está em energizar e promover uma força de trabalho saudável, criando valor comercial tangível.

Valor Social

Causamos um impacto positivo duradouro nas pessoas e comunidades ao longo do ciclo de vida imobiliário. Nossa equipe de consultoria ajuda a preencher a lacuna entre as intenções e o ritmo real de cumprimento das metas de valor social. Ao incorporar considerações ambientais e sociais na sua tomada de decisão, promovemos mudanças sustentáveis ​​que vão além dos retornos financeiros.

Avaliação de Talentos & Cultura

Fornecemos avaliações aprofundadas de práticas de gestão de talentos, cultura organizacional e muito mais. Nossas avaliações abrangem recrutamento, gestão de desempenho, aprendizagem e desenvolvimento, envolvimento dos funcionários, diversidade e inclusão, desenvolvimento de liderança e valores organizacionais.

Fluxo de trabalho e Otimização

Aumentar o desempenho é a nossa prioridade. Nossa equipe de consultoria se destaca na análise e melhoria da eficiência dos processos. Identificamos gargalos, eliminamos etapas desnecessárias e simplificamos fluxos de trabalho, levando a uma maior produtividade, redução de custos e resultados ideais.

Liderança de Change Management

Impulsionar a mudança para o espaço de trabalho físico, desenvolvendo uma abordagem holística para acelerar a preparação organizacional e da força de trabalho para adotar os comportamentos desejados e alcançar os resultados de negócios desejados.

Modelos Operacionais e de Experiências

Alinhamento das operações das equipes imobiliárias e de instalações aos requisitos empresariais ou de negócios. Consideramos a maturidade das operações atuais em relação às práticas líderes para fornecer um modelo de estado futuro que seja resiliente num mundo em constante mudança.

Gestão de Programas

Uma abordagem sistemática para estabelecer e fornecer uma gestão de programas para integrar e gerir de forma eficaz o processo de mudança.